Spirer - skab glæde for vores ældre beboere på Rolstruplund

Vi kan nu tilbyde en særlig jobmulighed for dig, som er mellem 14 - 17 år. 

Jobbet kalder vi for ”Spirer”, og det foregår på plejecentret Rolstruplund i Nykøbing.

Drømmer du om et fritidsjob, hvor du i den grad kan gøre en forskel for andre mennesker? 

Så er du den Spirer, som vi har brug for.

Vi byder velkommen til et fritidsjob, hvor du kan:

1. - Bidrage til at skabe glæde og trivsel for beboerne
2. - Få folk til at smile
3. - Motivere beboerne til forskellige aktiviteter
4. - Få et indblik i at arbejde med mennesker

Opgaver
Vi håber du kan være med til at skabe liv, grin og gode aktiviteter sammen med vores beboere.
Dine arbejdsopgaver foregår altid sammen med beboerne og er primært af social karakter.

Arbejdsopgaver kan for eksempel være at:

• Læse for beboerne
• Gåture med beboerne
• Spille spil
• Spille musik eller synge for og med beboerne
• Snakke – om hvad der sker nu eller om gamle dage
• Fortælle om din hverdag og livet som ung 
• Lægge rent vasketøj sammen med beboerne
• Eller måske har du en interesse, som du vil dele med dem

Mere om jobbet

Din arbejdstid vil være 2 eftermiddage om ugen af ca. to timers varighed, som aftales nærmere så det passer med dine øvrige fritidsaktiviteter.

Når du starter, får du en god introduktion til stedet, dine nye kolleger og til beboerne.

Du vil også blive tilknyttet en mentor, som følger dig tæt i jobbet.

Har du lyst til at blive en af vores nye Spirer, er du velkommen til at kontakte Maj-Britt Larsen 

• Rolstruplund, leder Maj-Britt Larsen Tlf. 2979 3628, Mail: mml@morsoe.dk

Hvis du har brug for hjælp til at ansøge, kan du kontakte Malene Nyby, Ungefacilitator i Ung Mors på tlf. 20574183

Ansøgningsfrist d. 14. april 2026

Løn- og ansættelsesvilkår
Hvis du er 14-15 får du 68,47 kr. i timen, og hvis du er 16-17 år får du 82,83 kr. i timen.

Løn og ansættelsesvilkår følger aftale for unge under 18 år i inspirationsansættelse inden for ældre- og sundhedsområdet i kommuner, som er indgået mellem FOA og KL (73.02). Det bemærkes, at aftalen ikke omfatter 13-årige. 

Ansættelsessamtaler uge 17

Ansættelse pr. 1. maj 2026

Det bemærkes også, at aftalen ikke gælder længere, end til du er fyldt 18 år. Derfor vil du automatisk ophøre med at være ansat som spire ved udgangen af den måned, hvori du fylder 18 år.

Vi glæder os til at læse din ansøgning.